• leistungsstarker Unfallschutz für Arbeitgeber und Arbeitnehmer - deutlich über dem Marktstandard
• individuelle Gestaltungsmöglichkeiten - je nach den betrieblichen Anforderungen
• attraktive Beiträge bereits ab drei versicherten Personen
• Mitarbeiterbindung und Steigerung der Attraktivität des Arbeitgebers
• Steuervorteile

Mit einer betrieblichen Gruppen-Unfallversicherung bieten Sie Ihren Mitarbeitern eine sehr attraktive Nebenleistung mit hohem geltwertem Vorteil und der Clou dabei: bei richtiger Gestaltung ist der gesamte Aufwand steuerfrei. siehe Steuerliche Behandlung einer Gruppen-Unfallversicherung